本公司产品为膳食补充剂,不能代替药物使用

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人才策略
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  大连医诺生物股份有限公司是由吴文忠博士于2003年创建的一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司建有药用成分微囊化技术国家地方联合工程研究中心和国家级博士后工作站,拥有由海外归国学者,知名生物化学、制药领域专家等90多人组成的研发团队(其中博士17名),承担了发改委高技术产业化示范工程、国家科技部 863计划、科技部重点新产品计划等30多项重大攻关项目,在预防医学和健康产业领域取得一系列丰硕成果。公司发展至今始终秉承“发展靠人才支撑,业绩靠人才创造”的理念,高度重视人才培养,乐意为员工提供学习和发展的平台,医诺愿和你一起成长!

医诺具有公正平等的内部环境
  为每一位员工提供发挥所能、不断成长的机会,有序竞争机制——“赛马不相马”,为员工提供完善的职业晋升机会,使“能者上,平者让,庸者下”,实现企业内部人才的合理流动,使职得其才,才得其用,能岗匹配。

医诺具有良好的培训体系
  公司实行“导师制”,为每一位新入职员工配备一名导师,通过“传、帮、带”形式,促进新员工技能的不断提升以及对公司的归属感;良好的培训体系将保障员工有持续学习的机会,以及清晰的职业生涯规划。

医诺具有完善的福利待遇和丰富的员工活动
  入职即缴纳五险一金、午餐补助、交通补助、采暖补助、节日礼金、季度福利产品、带薪年假、年度体检等,公司每年都会定期组织员工参加集体活动,帮助员工释放压力,增进员工间的感情,提高公司凝聚力。

  扬帆起航,乘风破浪。飞速发展的医诺,需要你的加入,医诺人愿与你一同在这里成就事业,铸就美好明天。